Lorsque l’on est un salarié, il existe de nombreux statuts que l’on peut posséder. Il peut être très ardu de s’y retrouver, car tous s’accompagnent de caractéristiques très spécifiques.
L’un de ces statuts n’est autre que le portage salarial. Souvent mal connu, ce statut est associé à de nombreux avantages. Si vous habitez la ville de Lyon, on vous explique dans les détails ici pourquoi vous devez choisir le portage salarial.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Vous avez peut-être déjà entendu le nom de ce statut, sans savoir en quoi celui-ci constitue exactement. Des informations complémentaires vous seront données ici.
En quoi consiste ce statut spécial ?
Le portage salarial peut être ardu à comprendre, surtout si l’on n’est pas familier avec les différents statuts que l’on peut avoir en tant que travailleur.
Très concrètement, il s’agit d’un statut qui se situe entre le salariat et l’entrepreneuriat. Il vous permettra d’exercer votre activité professionnelle de manière indépendante, mais en gardant les avantages que peut posséder un salarié classique au niveau de la couverture sociale.
Quels sont les acteurs impliqués
Lorsque le portage salarial est concerné, il y a généralement trois acteurs. Tout d’abord, il y a bien sûr le salarié porté, qui cherche lui-même ses missions comme le ferait un salarié indépendant. Néanmoins, il y a une différence majeure.
Ce salarié est rattaché à une entreprise qui établit le contrat de travail entre le salarié porté et l’entreprise cliente pour laquelle il va réaliser une prestation. C’est également elle qui lui délivre son salaire une fois la mission achevée.
Être un salarié porté présente donc l’avantage de pouvoir choisir soi-même ses missions tout en disposant d’une couverture sociale.
Pourquoi choisir le portage salarial à Lyon ?
Lorsque l’on habite la ville de Lyon et que l’on hésite par rapport à son statut de travailleur, il est judicieux de se tourner vers le portage salarial dans cette métropole particulièrement dynamique.
Un statut qui offre de nombreux avantages dans une ville en plein essor
Vous l’avez sans doute compris : le statut de salarié porté s’accompagne de multiples bénéfices. Si vous avez choisi d’habiter à Lyon, ce n’est pas pour effectuer des missions à Bordeaux ou à Brest. En tant que salarié porté, vous serez libre de choisir vous-même les clients avec lesquels vous travaillerez.
Vous pourrez donc sans problème rester à Lyon si vous ne souhaitez pas voyager, et ainsi profiter du dynamisme de la ville.
Lyon : une ville où l’on peut trouver de nombreuses missions à réaliser en tant que salarié porté
Un salarié porté doit lui-même trouver ses clients, mais si vous habitez à Lyon, ce ne sera pas du tout un problème. Les opportunités sont peut-être moins nombreuses qu’à Paris, mais vous en trouverez sans aucun doute un très grand nombre.
Un nombre grandissant d’entreprises choisissent en effet de s’installer à Lyon, attirées par sa position géographique, sa taille et son dynamisme grandissant. Vous pourrez pleinement en profiter pour exercer votre activité.
